老员工职业规划大赛旨在帮助员工科学认知自我与职业环境，掌握职业规划方法，明确职业发展方向。通过比赛搭建实践平台，锻炼员工表达与应变能力，提升就业竞争力；同时引导员工将个人理想融入社会需求，树立正确职业观，为未来职业发展奠定坚实基础，助力其成长为适应社会发展的高素质人才，对此，公司开展了2025“智绘职涯，向新而行”老员工职业规划大赛。

老员工职业规划大赛于2025年5月29日下午4点在逸夫楼B501举办，在此活动之前，就业指导部积极开展准备工作，对本次活动进行策划。在活动中，老师们对每一位选手的精彩讲解进行打分并提出可行性建议。最后，由徐景升老师为选手颁奖。至此，此活动圆满结束。

本次职业规划大赛的成功举办，为员工们搭建了展示与交流的平台，有助于大家科学规划职业生涯，明确奋斗目标。公司也将以此为契机，持续关注员工们的职业发展需求，开展更多有针对性的职业指导活动，助力每一位追梦人在职业道路上扬帆远航！